晉藝人才資源咨詢顧問有限公司

專業 / 督導級別面試

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關於應徵公司的資訊,和業界的問題了解多少？ 及工作態度,處理人事狀況問題。

要能說明應徵公司的優點。

當然一定要事先調查對方公司的相關事項，

如利益的成長率、營收成長率、市場佔有率、定位、技術能力、創新能力等。選出二至三項好的部分做歸納說明。

 

關於應徵公司和業界的問題

你對於本公司了解多少？

What do you know about our company？

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你為什麼對本公司有興趣？

Why are you interested in our company？

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你認為有哪三家公司是我們的競爭對手? 他們有任何勝過本公司的優勢嗎？

Who do you think are our three major competitors? Do they have any advantages over our company？

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你認為什麼樣的策略合作伙伴適合本公司？

What type of strategic partnerships do you think are suitable for our company？

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在這個業界中，你看到了什麼重要的趨勢嗎？

What important trends do you see in our industry？

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你曾經聽過有關於本公司最負面的消息嗎？

What is the worst thing you have heard about our firm？

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關於工作態度的問題

你如何看待加班這件事呢？

How do you feel about working overtime？

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你願意出差嗎？

Are you willing to travel？

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你願意配合公司調動工作地點嗎？

Would you be willing to relocate？

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什麼樣的工作環境對你最好？

In what kind of work environment are you most comfortable？

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遇到緊張的關係你怎麼處理？

How do you cope with tension？

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如果你的看法和上司不同時, 你會提出來說明嗎？

Do you speak up if your point of view differs from that of your superior？

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你認為做好工作的唯一方法就是自己親自做嗎？

Do you feel the only way to get a job done right is to do it yourself？

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你如何面對批評？

How do you handle criticism？

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當你聽到上司對你的不當批評時，你會如何處理？

How do you react to criticism by superiors if you believe it is unwarranted？

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你在之前的公司待了十年之久，你能應付新工作環境的變化嗎？

Will you be able to cope with a change in work environment after working 10 years in your last job？

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你會介意在比你年輕的人底下工作嗎？

Do you mind working for someone younger than yourself？

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在女性主管底下工作，你的看法如何？

How would you feel about working for a female executive？

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過去你曾經做過最困難的決定是什麼？

What was the most difficult decision you ever had to make？

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什麼事會造成你的因擾呢？

What are some of the things that bother you？

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關於管理能力的問題

你曾經擔任什麼管理者或是領導者的角色嗎？

What supervisory or leadership roles have

you had？

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你曾經擔任聘雇員工的職務嗎？

Have you ever been in a position to hire employees？

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你的部屬認為你的為人如何？

What do your subordinates think of you？

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你是一位什麼樣的管理者？

What sort of manager are you？

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如何才能算是一位好的管理者？

What makes a good manager？

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關於部屬的工作狀況，你曾經遭遇什麼問題嗎？後來，你如何刺激他們來改善問題呢？

What type of performance problems have you encountered in people who report to you, and how did you motivate them to improve？

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你曾經開除過任何人嗎？如果有，原因為何？你如何處理？

Did you ever fire anyone？If so, what were the reasons and how did you handle it？

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身為管理者，你認為最困難的工作是什麼？

What do you see as the most difficult task in being a manager？

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身為管理者，你認為自己最大弱點是什麼？

What is your biggest weakness as a manager？

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你曾經擔負過公司損益的責任嗎？

Have you ever been responsible for the profit-and-loss statements？

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